tafarocks's blog

HP mini 1000 要潤と椿姫彩菜

「HP Mini 1000」の会見にはスペシャルゲストがやってきました！なんと要潤さんと椿姫彩菜さんが登場。トークショーでは「HP Mini 1000」および「HP Mini 1000 Vivienne Tam Edition」についての感想を語っってました。

シフト作成 管理ソフトウェア レビュー

シフト作成って大変。

MWが半年後にはお店のTopとなる予定である。今の店長がおめでたくお辞めになるからだそうだ。しかし、大変なのはスタッフのシフト作成。僕も前職でパートタイマーのスケジューラソフトウェアを提案したことがあり、非常に大変そうである認識がある。

そこでフリーウェアでシフトを楽に作成できるものはないかと、探ってみることにした。

（１）　らくらくヘルパースケジュール 

らくらくヘルパースケジュールは、訪問介護事業所のヘルパー訪問スケジュール・シフトを、簡単に作成するソフトです。 当ソフトをご利用いただいている訪問介護事業所様からは、 「画面上でシフトの状況が一目で確認でき、調整しやすい」 「割当されているヘルパー職員を容易に変更できる」 などの声が寄せられ、高評をいただいております。 この「らくらくヘルパースケジュール」が、今なら【60日間無料】でお試しいただけますので、まずは当ソフトの使い心地を実感していただき、そして他の介護ソフトと比較検討してもらえればと思います。 ヘルパーさんのシフト表作成にお困りの事業所様はぜひこの機会にお試しください。

⇒無償お試し版があるのですが、訪問介護用ということで、もし良かったとしても購入できないので、レビューはできません。ご参考まで。From-tafarocks

（２）　らくらくシフト管理

らくらくシフト管理の特長

Ⅰ　社員情報、勤務シフト情報の入力設定を行えば、毎月の勤務シフト表がマウスの操作だけで作成できます。
Ⅱ　勤務シフト表作成時に月次総労働時間、月次週平均労働時間、各シフト回数が自動計算されます。
Ⅲ　職員個人別に、年間の総労働時間・週平均労働時間が自動集計され、印刷ができます。
Ⅳ　年間カレンダーが作成できます

１．動作環境

オペレーティングシステム
　　　・Windows Vista
　　　・Windows XP
　　　・Windows 2000 service pack 3　以上

⇒Accessが無いと使用できません。MWのシフト作成には合いませんでした。

（３）　Access人事システム



非常に多機能だが、初心者には辛いと感じます。小規模な企業はこれでOKなのでは。

（４）　勤務シフトスケジューラ

 

特徴 本ソフトの特徴 ・初期入力するデータが少ない 　また、入出力にExcelのワークシートを使っているので非常に分かり易い。 ･操作が簡単 　極力ボタンの数を少なくしています。 　特にExcelを使用できる人には違和感は無いでしょう。 ・カスタマイズ可能 　シートの保護にはパスワードは設定されていないので、印刷の設定やシートの書式は 　プログラムの動作に支障が無い範囲で変更可能 ・最適化 　日別/シフト種別/人別で最適化を行い、偏りが非常に少ないシフト表が出来ます。 ・データベース 　作成した勤務データは、データベース化していつでもExcelブックに出力可。 作成条件 本ソフトが勤務シフト表作成において以下の作成条件を考慮しています。 （条件１）日毎の各勤務において必要な人数を確保 （条件２）技術レベルを考慮したメンバー構成 　新人のみで勤務シフトを組んだり、経験豊富な人が同一シフトに偏らない （条件３）勤務回数の制限 　休みの回数や、各勤務シフトの回数が各人公平であること （条件４）他の業務や休みの希望 　特定の日付において特定のシフトを拒否したり、休日の希望や特定の勤務シフトを指定を可能 （条件５）連続勤務禁止パターンを排除 　３交替制で許可されない「深夜勤後の日勤」「深夜勤後の準夜勤」など、条件を設定することで連続勤務禁止パターンの発生を排除可能。

 
⇒これはすごい、MWの業種にもぴったりかも

 

 

いただきストリート

「いただきストリート」というGameをご存知でしょうか？これ、非常に面白いです。

実は私は、中学生のときに何となくGameSoftを探していた時に、わけもわからず購入してしまいました、お金の無い中学生のときにです（笑）そして、帰って早速箱を空け、当時最先端であった、スーパーファミコンで起動してみたのです、、、、が、、、全く以って何をやるGameなのかが全然理解できない、、、、頭悪いのか僕は。。とりあえずやってみることに。

内容はというとこうだ。何か、サイコロを振っては土地を購入し。株？を購入（勿論当時は株ってなんだ？？という感じ）
値が上がりそうな株を先に買って儲ける、自分で増資をして儲ける、そしてお金持ちになることがGoal！！単純のように見えて非常に奥が深いGameです。
シリーズは、ファミコン時代からPS2、DS時代まであるよ↓

■シリーズ作品一覧
いただきストリート ～私のお店によってって～ - 1991年3月21日 / アスキー - ファミリーコンピュータ いただきストリート2 ～ネオンサインはバラ色に～ - 1994年2月26日 / エニックス（現スクウェア・エニックス< /a>） / スーパーファミコン いただきストリート ゴージャスキング - 1998年9 月23日 / エニックス / プレイステーション いただきストリート3 億万長者にしてあげる! ～家庭教師つき!～ - 2002年2月28日 / エニックス / プレイステーション2（CD-ROM） ドラゴンクエスト&ファイナルファンタジー in いただきストリートSpecial - 2004年12月22日 / スクウェア・エニックス / プレイステーション2 ドラゴンクエスト&ファイナルファンタジー in いただきストリートポータブル -
是非ともお勧めです★

Euphone

Euphone

emoでDJをやらせてもらってたとき、emoを調べまくって出会ったartistsである。初めて購入したのは、確かレコードだったのだが、聞いてみるとemoじゃなかった（笑）

。でも非常に面白いアーティストとの出会いとなった。ラテン調な曲もあり、electornicaな曲もあり。

Put yourself in a smoky Chicago nightclub in 1997.

The local scene is an eclectic batch of multitalented instrumentalists banding together as incestuous collectives and far-reaching genre-expanding megabands. And

then you notice Ryan Rapsys, alone, stepping onstage with only a drum set, a vintage keyboard, and a simple sequencer. With two hands and two feet, he manages to

accomplish what some bands can't do with a six-person lineup. You're not the only person stunned.
■from-last.fm

◆アーティスト構成：　Men
◆何が良いか：　ジャンルは不定、曲によってはエレクトロニカ、ポップエレ
◆曲はどうか：　emo,electronica
◆どんな時に聞きたいか：　曲によって様々
◆おススメ度：　★★★★☆（5つ満点）
◆類似アーティスト： 無し

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Teppei Ichimori From TAFAROCKS★

HP ITリストラ

HP、過去3年間のITリストラで費用半減

　ニューヨーク（ウォール・ストリート・ジャーナル）米ヒューレット・パッカード(HP)(NYSE:HPQ)は1日、過去3年間にわたって実施した情報技術（IT)変革プログラムの成果の概要を発表した。これによると同社は、IT業務関連費用を約半分に削減したうえ、同費用の年間10億ドル削減につながる成果を上げた。

　ランディ・モット最高情報責任者（CIO)は、HPは現在、将来の成長を可能にするための「素晴らしい状態」にあるとコメントした。

　2005年7月にモット氏がHPに入社した直後、HPはIT関連のリストラを開始した。当初の計画通り、同社のIT支出はリストラを開始した時点に比べ、年間10億ドル以上削減される見通し。また、社内IT費用が総売上高に占める割合は、05年時点の約4％から、09年には2％未満に低下する見通しという。

　HPは世界中に85カ所以上あったITデータセンターを3地域6カ所に統合。新しいデータセンターは成長に合わせて拡張可能となっている。また、事業運営に利用していた6000以上のアプリケーションの数を約1500に集約した。

　同社はその他にも、データセンターの年間エネルギー消費を60％削減。これは、サーバーの数を40％削減すると同時に、処理能力を3倍以上に拡大することで実現した。

　エネルギー消費の削減は、環境への配慮をビジネスに組み込むためのHPの最新の動き。同社は今年、HPが販売するパソコンのエネルギー消費量を2010年までに25％削減する目標を掲げた。

　さらにHPは、リストラ開始時の従業員総数の約10％に相当する人員を削減したことを明らかにした。

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